经开区圆满完成村（社区）党组织换届选举工作

10月28日下午，随着刘郑村党支部顺利选出新一届班子成员，至此，经开区10个村（社区）党组织换届选举工作圆满收官，共选举产生村（社区）党组织书记10人、副书记7人、委员31人。

新一届经开区村（社区）党组织班子整体功能呈现格局性向好变化，党组织书记和班子成员平均年龄较上届有明显下降，其中村党组织书记平均年龄45岁，社区党组织书记平均年龄41.2岁，分别较上届下降6.4岁和5.6岁。换届后，35周岁以下年轻干部11人，占比22.9%，大学专科及以上学历干部36人，占比75%，女性干部共有21人当选，占比43.8%，基层党组织班子得到全面优化升级，为引领乡村振兴、推进基层治理现代化奠定了坚实基础。

早谋划强部署，牢牢把握换届工作主动权。着眼下好“先手棋”，打好“主动仗”，早在换届选举工作启动前，经开区就超前部署换届“三项提前”工作，一是提前开展清家底工作，成立换届选举工作调研组，针对10个村（社区）开展“拉网式”排查，利用下村走访、集中座谈、个别约谈等方式，深入摸排村情民意、班子情况和人选动态，详细制定换届选举挂战图。二是提前营造换届氛围，引导村（社区）利用横幅、LED显示屏、微信、短信、广播、入户宣传等方式，广泛宣传换届选举的意义、政策、任务及要求等，区内主干道路、显要位置共悬挂换届选举宣传条幅100余条，大幅度提升群众知晓率和参与度。三是提前开展换届业务培训，通过采取分级培训方式，分批实现对村（社区）换届工作人员全覆盖培训，提前分阶段、分步骤、分环节制定各类换届文书模板样本，统一下发集中调度，确保业务人员熟练掌握换届重要环节步骤和政策规定。

严制度强督查，全闭环保障程序规范到位。换届过程中，经开区突出强调“三个注重”，一是注重宏观把控。特色化制定《淮南经济技术开发区关于高质量做好全区村（社区）“两委”换届工作的实施方案》，高位推动各村社区科学有序开展换届工作。二是注重压实责任。成立换届选举工作领导小组，同步下设组织文秘、资格审查、业务指导、宣传教育、信访维稳5个工作组全程把控换届进程，严格落实班子领导“包村联户”制度，通过一个村、一套方案、一个工作组、一个班子领导的“四个一”制度强化换届具体业务指导。三是注重督查正纪。全面建立换届观察员制度，实施“一周一例会、一事一研究、一阶段一推进”工作机制，对换届进度、问题、措施实时了解、动态掌握。换届选举当天，5个包保领导组分赴包保村、社区全程指导，党员大会前，包保领导针对经党员群众推荐、组织考察、资格审查等程序后确定的58名候选人预备人选开展一对一谈心谈话，全面了解候选人员思想动态，大大降低信访综治事件发生率。

通过本次党组织换届，选优配强了一批政治素质高、有干劲会干事、懂发展善治理、作风正品行好的党组织带头人队伍，进一步夯实了党在基层的执政根基，为推进乡村振兴、基层现代化治理提供了坚实的组织保障。下一步，经开区将进一步做好村（居）委会换届选举及配套组织建设工作，推动新任“两委”班子全心全力履职，确保新班子换出新气象展现新作为。