“三个紧扣”激活产业链党建“红色动能”

    近年来，淮南经开区积极探索产业链党建新途径，破解产业链上下游企业“联动难、同步难、配套难”等问题，形成企业党建与企业发展同频共振、互促共赢的良好局面，让党旗在链上高高飘扬。

紧扣组织建设，筑牢“红色堡垒”。搭建由区非公综合党委、属地党组织和产业链党委负责人等任召集人，相关职能部门、行业协会、企业党组织为成员的产业生态圈党建联席会议平台，健全“1+X+N”的开放式组织体系。按照“产业相近、地域相邻、易于管理、活动有效”的原则，紧扣园区产业布局，依托医药健康、汽车及零部件、装备制造等特色产业链，以“链主”企业为核心，团结链上优势企业、配套公司，推行“一链条一联盟”模式，分别建立产业链党建联盟。围绕“政治素质好、党建业务好、服务发展好、组织凝聚好”总体要求，择优从链上企业党组织书记、党务工作者中选拔联盟委员会委员及特色产业链党建联盟书记，配强“关键少数”，强化党建指导，有效激发产业链党建联盟内生动力。

紧扣队伍培育，夯实“红色力量”。以机关在职党员干部为主体，精心选派35名党建工作指导员，指导全区353家非公企业和社会组织。通过党建工作指导员在党建经验上“传”、在党建业务上“帮”、在思想作风上“带”，切实帮助链上非公企业开展党建工作。选优配强企业党组织书记队伍，由企业中高层以上管理人员担任党支部书记，定期实施党组织书记能力素质提升工程，举办经开区职业经理人大讲堂公益培训讲座，提升企业党组织书记业务水平。组建《经开区创新团队和双创人才储备库》，丰富链上人才资源储备。推进职能部门、在淮高校等人才双向挂职锻炼，开展技术人才互派、业务骨干传帮带等活动，实现产学研联接联通。

紧扣助企政策，做优“红色服务”。组织区组织部门、区非公综合党委和各级党员干部联系重点非公企业，常态化开展“大走访大调研”创优营商环境工作，及时了解、解决企业生产经营或项目建设中的突出问题。定期对链上企业生产经营和党建工作情况进行评价，向相关职能部门、金融机构等通报评价结果，帮助企业争取项目、资金和政策支持。今年以来，开展各类“政银企对接”“党建助企”系列活动20余场，帮助40余家重点企业解决100余项各类诉求，切实做好服务链上企业“店小二”。