2025年工作总结和2026年工作谋划

发布日期:2026-05-07 17:05 【字号:   阅读:

一、2025工作完成情况

今年以来,经开区认真落实市委、市政府部署要求,强产业增动能,稳投资拼经济,抓项目促发展,经济社会发展呈现出稳中有进、进中向好的良好态势。

是招商引资扎实推进。深入实施招商引资突破行动,成立4大产业招商专班和3大驻点招商组,组建专业招商公司,紧紧围绕主导产业,深入上海、浙江、广东等地区,开展产业链招商、资本招商、市场化招商、驻点招商、以商招商。

是项目建设有序进行坚持每周重点项目会商等机制,召开各类重点项目调度会30余场,调度重点项目200余次。认真编制十五五规划,加强项目谋划,加快推进重点项目建设

三是创新发展不断加快。实施创新驱动战略,深化与淮南联合大学、淮南师范学院产教融合校地合作,推进建设淮南医药现代产业学院、安理大科技园经开分园,不断提升科技研发、企业孵化和落地转化能力。加快推动成果转化,扎实推进高新技术企业培育,大力抓好示范培育,文峰光电荣获国家级绿色工厂、国家级重点“小巨人”企业称号,益益乳业、纪兴源、启迪电子获批省级绿色工厂,万维机电荣获省工业和信息化领域标准化示范企业省级工业设计中心

四是要素保障更加有力。扎实推进管委会+公司改革,经开控股集团公司获评AA+评级。淮南医药化工暨北京大学生命科学华东产业研究院中试基地竣工投用,顺利完成省级经开化工园区创D工作。强化资金保障,举办政银企对接会4场,帮助企业融资2.72亿元;办理知识产权质押融资34件,融资4.62亿元。加强土地供应,完成批而未供土地处置437亩,闲置土地处置约188亩,低效用地再开发约331亩。

是营商环境持续优化。推动开放合作成功举办海客圆桌会-中日高端企业合作对接交流会中德智能制造高端装备及医药专场对接活动。强化人才支撑,开展春风行动线上线下各型招聘活动17场,提供就业岗位6200余个。做实民生呼应24项民生实事推进成效显著,通过访企入村专项行动、12345政务服务便民热线、为企服务线上平台、信访等渠道,解决企业与群众急难愁盼问题5000余个。完善园区功能推动东部园区水环境治理、北部园区人居环境提升、城市地下管网智能感知系统建设、排水防涝设施提升等项目建设。

2026工作谋划

2026年,经开区进一步聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,坚持稳中求进工作总基调,以产业招引为主线,以转型升级为引擎,以创新驱动为支撑,完整准确全面贯彻新发展理念,进一步拉高标杆、争先进位,全力推进经开区高质量发展取得新突破,为淮南高质量转型发展贡献力量。

一是狠抓双招双引。加强政策研究,创新招商方式,整合招商力量,坚持内联外引两手抓、增量存量并重、引企业与引资本相结合,围绕医药健康、汽车及零部件、高端装备制造三大主导产业,在延链、补链、强链上下功夫,在招大引强上实现突破,提升招商引资质效。

二是狠抓项目推进。坚持签约项目早落地、落地项目早开工、开工项目早投产,健全完善一对一、点对点包保、项目推进服务、企业全程代办服务等项目推进制度,加快推进项目早开工、早投产,形成更多实物工作量。

三是狠抓创新驱动。实施创新驱动战略,突出下好创新这个先手棋加大企业扶持力度,支持企业科技创新、转型升级、提质增效。依托安理大科技园经开分园以及省级博士后科研工作站等平台,强化与北京大学、浙江大学、华东理工大学等沪苏浙高校及科研院所合作,培育新质生产力,持续推动科技成果转化。持续摸排有研发能力的企业组织指导企业申报创建重点实验室、产业创新研究院、省级企业研发中心等各类省级创新平台不断提升科技研发、企业孵化和落地转化能力。

四是狠抓环境优化。深化政务服务改革,在准入准营、工程建设等领域实施一批高效办成一件事重点事项,推动线上线下服务能力整体提升。加大人才引进,开展线上线下招聘活动,最大程度支持企业发展。加快标准化厂房、道路管网等基础设施建设,不断完善园区功能。全力推进亩均论英雄改革,深入开展招商项目遗留问题处置、房地产领域遗留问题处置、闲置低效工业用地清理、标准化厂房去化等专项行动,加快盘活舜立机械、景丰纸业、陕汽专用车等存量低效闲置项目资产资源,加快腾笼换鸟、产业升级,赋能园区提质增效,促进产业集聚发展。

五是狠抓改革开放。推深做实管委会+公司管理体制改革,结合实际聚焦主责主业调整完善机构职能,探索剥离社会管理职能。创新用人机制,完善激励机制,建立科学考评机制,强化结果运用,健全人员能进能出、薪酬能高能低、职务能上能下机制。主动融入和服务全国统一大市场建设,高质量建设中国(安徽)自贸试验区淮南联动创新区,积极推动保税物流中心(B型)建设,创建省级跨境电商产业园,积极打造国际合作产业园,争取更多外资外贸项目落户园区,不断扩大对外开放水平