淮南经济技术开发区2024年度工作总结和2025年工作谋划

一、2024年工作开展情况

2024年，在市委、市政府的坚强领导下，经开区认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，全力拼经济、抓招商、攻项目、优环境、促发展，经济社会呈现出稳中向好、进中提质的良好态势。

一是品牌创建成效显著。加大品牌创建力度，被工业和信息化部评定为“国家级绿色工业园区”，被商务部、中国国际投资促进会评定为全国首批数字智慧园区，成为今年获评的11个国家数字智慧园区之一。获批“安徽省制造业数字化转型示范园区”、“安徽省大数据产业园”。获评省商务厅信息宣传工作先进单位，先进个人1人。大力抓好示范培育，国药集团国瑞药业入选全省首批“两业融合”发展标杆单位和“安徽省制造业企业亩均效益领跑者”，成功申报安徽省科技领军企业；万维机电成功入选“安徽省工业和信息化领域标准化示范企业”；益益乳业成功入选2024年度安徽省“皖美消费新场景100家”，数字化转型案例入选全省数字化转型教材；森吉药业和益益乳业获批2024年制造强省中支持中小企业数字化转型典型示范项目；格锐鑫、华印机电获批2024年度首台套重大技术装备、首版次软件。

二是招商引资质效提升。坚持内联外引，组建5个产业招商专班和5个驻外招商组，深入上海、浙江、广东等地区，围绕主导产业开展产业链招商，招商引资势头强劲，招商成效逐步显现。

三是项目建设扎实推进。加强项目调度，坚持每周重点项目会商等机制，召开各类重点项目调度会40余场，调度重点项目270余次。加快推进重点项目建设，12个重点项目参与省集中开工动员，积极推动大规模设备更新改造领域项目谋划储备工作。

四是创新发展不断加快。实施创新驱动战略，深化与淮南联合大学、淮南师范学院开展产教融合校地合作，推进建设淮南医药现代产业学院，与安徽机械技师学院建立“校企合作实训基地”，积极申报新型药用辅料与高端制剂省级产业创新研究院。强化创新平台载体，加快推进淮南现代医药化工产业园（中试基地）建设。加大企业创新主体培育，组织89家企业成功申报科技型中小企业。

五是要素保障更加有力。强化供地保障，加强融资平台建设，深化与金融机构合作，强化资金筹措，为企业发展解决融资难题。全力推进“亩均论英雄”改革，深入开展招商项目遗留问题处置、闲置低效工业用地清理、标准化厂房去化等专项行动。

六是为企服务提质增效。大力开展“万家民企大走访”活动，走访企业240余家，重点解决企业人才招聘、要素保障等问题80余个。做实“民生呼应”工作，通过12345政务服务便民热线、为企服务线上平台、信访等渠道，解决企业与群众急难愁盼问题4000余个。淮南市外贸综合服务中心揭牌暨淮南铁海联运（上海方向）首发仪式举行，为企业提供集报检通关、收汇结汇、出口信保、税务申报、金融融资等一站式服务。推动高端装备产业园（EPC项目和室外供电项目）、东部园区排水防涝、东部园区水环境等项目建设，完善园区功能，提升承载能力。

二、2025年工作谋划

一是全力以赴在招优招强上下功夫。加强政策研究，创新方式方法，完善“1+2+3+N”招商机制，全面发挥上海、温州等5个驻点招商组和5个产业招商专班作用，紧紧围绕医药健康、新能源汽车及零部件、高端装备制造等主导产业，深入浙东、沪苏、珠三角等重点区域产业链上下游企业，开展基金招商、资本招商、市场化招商、驻点招商、以商招商，打造“一大产业、一个专班、一部规划、一套政策、一支基金”的招引产业发展模式，在引进产业链关键环节、核心企业和上下游配套企业上实现突破。

二是全力以赴在项目建设上下功夫。强化项目谋划，树立大抓项目、抓大项目的理念，抢抓国家加力实施“两重”、“两新”政策机遇，聚焦迟早要干的事、急需要干的事，谋划更多补短板、打基础、利长远的项目，争取更多中央预算内投资、超长期特别国债、增发国债、专项债等政策支持。

三是全力以赴在创新发展上下功夫。坚持创新赋能发展，实施创新驱动战略，突出下好创新这个“先手棋”，加大企业扶持力度，落实科技创新“栽树工程”，开展企业技术创新能力提升行动、科技领军企业培育引领行动，支持企业科技创新、转型升级、提质增效。推动成果转化，加强与南京大学、中国药科大学等沪苏浙高校及科研院所合作，主动承接创新成果外溢。注重平台创新，引入第三方孵化器运营机构，与安徽理工大学科技园合作运营省级科技企业孵化器等创新载体，与北京大学生命科学院华东研究院合作运营综合性医药中试基地，与淮南师范学院合作建设医药现代产业学院，加速建设创新平台载体，推动成果转化，不断提升科技研发、企业孵化和落地转化能力。

四是全力以赴在改革开放上下功夫。推深做实“管委会+公司”管理体制改革，创新用人机制，完善激励机制，建立科学考评机制，强化结果运用，健全人员能进能出、薪酬能高能低、职务能上能下机制，让想干事的人有平台、能干事的人有舞台、干成事事的有奖台，充分调动干部队伍创先争优、苦干实干的积极性，激发开发区发展内生动力。加快安徽自贸区淮南联动创新区“一平台、一中心、一公司”建设，加强与安徽自贸区以及沪苏浙自贸区对接，做好赋权清单承接。复制推广自贸区制度创新案例，打造外资外贸集聚平台，不断扩大对外开放水平。

五是全力以赴在环境优化上下功夫。加大简政放权力度，深化“放管服”改革。大力开展“万家民企大走访”活动，开展精准帮扶，办好企业诉求，加大人才引进，着力解决企业发展过程中面临的堵点难点问题，打造市场化、法治化、国际化的营商环境。